NE RECRUITMENT, EMPLOYER BRANDING & ESG EXPERT (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München, Rostock

Das erwartet Dich

Der Recruitment, Employer Branding & ESG Expert koordiniert Recruiting-Aktivitäten und Employer-Branding-Initiativen in den Märkten von Northern Europe. Diese Funktion stellt sicher, dass die Organisation weltweit Top-Talente anzieht, bindet und hält, während sie ihre Reputation als bevorzugter Arbeitgeber stärkt. Diese Rolle ergänzt lokale HR Business Partner und spezialisierte Recruiter.

Koordination & Reporting:
•   Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruiting-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
•   Sicherstellung der Abstimmung von Recruiting- und Branding-Aktivitäten mit der globalen HR-Strategie
•   Gestaltung und Implementierung von Recruiting-Prozessen inkl. Bearbeitung von Hiring Requests und Budgeteinhaltung
•   Regelmäßige Berichterstattung zu Recruiting-Kennzahlen und Employer-Branding-Initiativen sowie Vorschläge für innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung und Kandidatenbindung
•   Nachverfolgung lokaler und globaler Recruiting-Aktivitäten
•   Zusammenarbeit mit HR Country Managern, regionalen und lokalen HRBPs sowie Recruitern zur Best Practice-Teilen

Internationales Recruiting:
•   Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für internationale Positionen
•   Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Rollenanforderungen und Kandidatenprofilen
•   Verwaltung von Stellenausschreibungen für internationale Positionen
•   Screening von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Auswahlentscheidungen
•   Strategische Abstimmung mit dem HR Country Manager für C-Level-Hiring-Initiativen

Employer Branding:
•   Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit in internationalen Märkten
•   Management von Social-Media-Kampagnen, Karriereseiten-Inhalten und Recruiting-Marketingmaterialien
•   Überwachung von Employer-Branding-KPIs und Ableitung von Verbesserungen
•   Definition der Employer-Branding-Zertifizierungsstrategie und Koordination der Implementierung in den Ländern
•   Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Jobmessen, Karriereevents und Hochschulpartnerschaften

Environmental, Social and Governance (ESG):
•   Unterstützung der ESG-Strategie
•   Koordination von Nachhaltigkeitsinitiativen
•   Sicherstellung der Einhaltung von Reporting-Standards
•   Einbindung von Stakeholdern zur Verbesserung der ESG-Leistung

Das bringst Du mit

Masterabschluss in HR, BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
2-5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in Employer Branding & ESG-Strategien

Was wir Dir bieten

eine interessante Weiterentwicklunsgmöglichkeit

Dein Recruiting Kontakt

Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen zu beantworten.

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Über uns

Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.

In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.

Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.

Unser Recruitingprozess schaut folgendermaßen aus:

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