Das erwartet Dich
In dieser Schlüsselrolle unterstützt und begleitest Du Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines bestimmten Bereichs in allen personalrechtlichen Angelegenheiten entlang des klassischen HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, dessen Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z. B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling) unterstützen.
Deine Aufgaben sind:
Deine Aufgaben sind:
- Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Phasen ihrer Beschäftigung, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Administrative Umsetzung aller Maßnahmen sowie Unterstützung beim Recruiting und Onboarding
- Koordination, Überwachung und laufende Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse
- Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Projekten